貴州合力購物有限責任公司

崗位職責：
崗位職責：

1、 負責百貨服飾類（**裝、**裝、童裝或母嬰類）商品的年度開發計劃、銷售計劃、毛利率計劃、毛利額計劃、促銷計劃實施及達成；

2、 負責該類別商品的采購、訂貨，報對應商品開發經理審核后進行采購作業；

3、負責所有銷售門店的商品規劃跟進，跟蹤商品的到貨率、成活率、周轉率；

4、根據市場的流行趨勢，不斷更新及開發新的供應商及商品，以提高銷售額為重要目標。

任職需求：

1、大專及以上學歷，形象氣質良好，有一定的時尚敏感度；

2、各類服飾店（**裝、**裝、童裝及母嬰類）門店及相關工作經驗2年以上；

3、熟悉各類服飾店（**裝、**裝、童裝、**鞋、**鞋、童鞋及母嬰類）商品終端銷售或采購流程，有采購相關工作經驗者優先考慮，熟悉商品亦可；

4、能夠熟練使用辦公軟件。

崗位職責：
職位描述：
1.負責日常事務性工作，特別是營運的數據報表，向超市管理部副總及時提供各種數據支持；
2.完成部門會議紀要，以及辦公室書面記錄、整理；
3.負責本部門各項資料行政文件資料、合同、檔案的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等工作；
4.負責部門各項會議的后勤保障工作，確保會議服務；
5.領導交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1. 熟練操作word、excel、ppt等辦公自動化軟件及電電子郵件收發和處理技巧；
2. 較強的寫作能力、閱讀概括能力 ；
3. 具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神；
4. 具備較強的執行力，責任心及抗壓能力較強。

崗位職責：
崗位職責：
1、為達成銷售目標，每個月或每個季度根據公司生產情況和市場不同制定完成銷售目標的方案；
2、在制定銷售目標和營銷方案的時候，了解市場變化和競爭對手的方式方法，明確月目標和計劃實施過程中所遇到的問題，提前做出應對策略；
3、負責公司各線上平臺的整體方案的規劃，負責店鋪的營銷工作，負責店鋪知名度和促銷活動的宣傳推廣工作，引導處理客服售前售后問題，注重員工管理等系統的經營性工作；
4、負責收集市場和行業信息，研究市場的變化，分析競爭對手的資料、同時做好對于消費者行為的分析，通過全方位的數據為企業運營過程中可能遇到的問題提供有效。
崗位要求：
1、學歷：專科及以上；市場營銷、企業管理、戰略管理等專業；
2、對市場營銷工作有深刻認識；能夠承擔公司戰略規劃等重大事項；有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司市場開發，營銷推廣策劃工作，協助部門領導制定部門管理制度，工作職能；
2、配合公司重大推廣活動，策劃整體及各部分，及時提出建議及督導實施方案，協助計劃順利完成；
3、定期了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計劃方案；
4、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費，杜絕損耗。
任職需求：
1、大專及以上學歷，辦公系統操作熟練；
2、具備一定的企業策劃和營銷管理等工作經驗，能制定合理、可靠的營銷策劃方案并執行；
3、有大中型超市至少1-2年營運部或采購部工作經驗者優先考慮。

崗位職責：
崗位職責：
1、根據部門的工作規劃，制定部門的營運管理年度、季度、月度工作計劃；
2、定期和不定期根據季節、節假日、非常時期等不同時間段的工作要求，監督、指導門店商品陳列與促銷；
3、監督、指導店面的銷售，跟蹤每日的銷售情況；
4、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作；
5、監督公司營運管理的各項政策在賣場的執行情況；
6、制訂巡店計劃對店鋪進行賣場/商品/衛生/庫存/庫房等方面的日常巡檢，并完成巡檢報
7、制定培訓計劃，并對門店管理干部進行專項陳列培訓，努力使門店各課長,組長的管理干部具備相關的業務技能。

崗位職責：
崗位職責：
1、 在采購總監的領導下，制定符合當地市場需求的生鮮采購、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策等各項經營政策；
2、 制定并督導生鮮采購部各月、季、年度各項銷售、利潤及各項業務指標的落實；
了解銷售走勢，及時汰換滯銷品、引進開發新品；根據市場狀況，制定商品促銷方案；
3、 負責商品促銷活動的組織和實施，促銷商品的選品，協調門店缺貨；對缺貨商品進行跟進
4確定各小分類的毛利率目標、敏感及非敏感商品毛利率、促銷商品毛利率、大宗商品毛利率；
5對門店盤點數據及負毛利商品進行認真分析，及時提出毛利改進意見。
 崗位要求：
1、最低學歷：大專以上，管理類專業；
2、在零售企業擔任同等職務二年以上；
3、領導統籌、分解預算、制定預算、完成計劃、經營數據分解和管理、商品管理等專業能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、 執行并監管公司的商品采購計劃、銷售計劃、毛利計劃、商業收益費用計劃和采購管理程序；2、定期對門店巡查，負責對門店商品的管理工作進行有效的監管與指導，確保達到總部的各項要求；
3、制定并執行所負責商品銷售規劃，包含商品配置計劃、毛利率計劃、季節和節日期間的銷售計劃；
4、 制定并執行所負責商品的年度采購計劃和經營計劃。
崗位要求：
1、在零售企業擔任同等職務二年以上；
2、具備市場、銷售、管理工作等方面知識；
3、領導統籌、分解預算、制定預算、完成計劃、經營數據分解和管理、商品管理等專業能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、 協助部門總監實施公司年度公關計劃，保證計劃的落實；
2、 與政府部門建立聯系，爭取更多支持，并維護；
3、負責審閱對外發布的稿件，協調其他部門參與公關的有關活動；
4、協調處理各種危機及難點公關事件，及時與外界溝通，消除影響;
任職需求：
1、本科及以上學歷，具備較強的溝通協調及獨立處理事務的能力；
2、具備一定的公文寫作能力，較強的公關外事能力，具備中大型企業辦公室主任者亦可考慮；
3、如有一定的政府相關部門公關資源優先考慮。

崗位職責：
崗位職責：

1.計算機系統軟件應用的安全管理；
2.負責門店的計算機系統網絡設備及服務器、PC和POS機的日常管理、維護和維修；
3.根據公司發展需求，負責編制計算機、網絡及外設、備件的更新及配備計劃，并落實執行；
4.對公司計算機及網絡硬件系統的使用情況進行跟蹤及控制等。
任職需求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業，會基本的計算機硬件維護，能接受貴州省各地駐店工作（包吃住）。

崗位職責：
崗位職責：

1、2017-2019屆管理培訓生招聘專用崗位；

2、實行輪崗制，具體培養周期視個人能力而定，直至達到獨立承擔相關職責要求；

3、能通過學習迅速勝任各崗位工作，完成公司對儲備干部個人成長各階段的規劃目標；

任職需求：

1、大專及以上一年內畢業生，熱愛零售商超行業；

2、具備良好的溝通協調，分析事務，快速學習的能力，及較強的責任心和進取心；

3、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力。

崗位職責：
崗位職責：
1、根據部門人才需求計劃，制定招聘計劃、選用合理招聘渠道并發布信息，高效完成人才招聘任務，并做好新員工入職安排等基礎對接工作。
2、協助部門經理不斷完善公司的考核管理體系；
3、協助部門經理完成公司績效評價標準的制定和調整，并符合不同階段的要求；
4、每月績效工資計算 ，制定每月工資報表；
5、完成部門行政工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷；人力資源專業、心理學、勞動經濟學等相關管理類專業；
2、熟悉招聘渠道以及1年以上中大型企業招聘工作；
3、熟悉績效考核各項流程，能提供績效考核建議及解決方案。

崗位職責：
職位描述：
1.負責門店的現場管理工作，對商品、庫存、陳列、員工培訓工作負責；
2.了解銷售走勢，及時汰換滯銷品，及時引進新品；
3.參與制定公司采購部各月、季、年各項銷售、利潤及各項業務指標；
4.負責門店員工的培訓工作及現場指導工作；
5.嚴格按照部門巡店要求進行巡店督導工作。
職位要求：
1.大專以上學歷，能力突出者可放寬條件；
2.形象氣質良好，能接受一定的出差情況；
3.必須具備百貨類店面銷售工作經驗且有一定的管理經驗；
4.良好的溝通表達能力，能獨立開發制作相關培訓課件。

崗位職責：
面包類烘焙制作

崗位職責：
蛋糕類制作

崗位職責：
崗位職責：

1、2017-2019屆管理培訓生招聘專用崗位；

2、實行輪崗制，具體培養周期視個人能力而定，直至達到獨立承擔相關職責要求；

3、能通過學習迅速勝任各崗位工作，完成公司對儲備干部個人成長各階段的規劃目標；

任職需求：

1、大專及以上一年內畢業生，熱愛零售商超行業；

2、具備良好的溝通協調，分析事務，快速學習的能力，及較強的責任心和進取心；

3、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力。