|
招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-遵義市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
2000--7000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、 發掘銀行以及企事業單位等團體客戶企業年金和綜合員工福利保障計劃的需求;
2、 運用專業的銷售技能,促成企業年金、綜合員工福利保障計劃及延伸至員工個人健康醫療及養老等保險產品的銷售;
3、 為團體客戶提供企業年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,條件優秀可放寬到大專;
2、具備較強的溝通能力和市場開拓能力,有較強的保險銷售意愿;
3、具有2年以上銷售工作經驗,敢于挑戰者及有銀行、保險銷售經驗及有一定客戶資源者優先。
三、薪酬福利:
1、無責任固定底薪(按工作年限和工作地點不同入司可核定2000-7000元不等的基本月薪)+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、定期員工團康活動,各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、完善的培訓體系,明確的崗位晉升機制及發展通道;新員工崗前帶薪專業培訓,由資深銷售精英專人帶教,全程協助輔導。
5、工作時間: 周一至周五,每天8小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
|
招聘人數: |
5 |
有 效 期: |
二個月 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
2000--9000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、為客戶提供企業員工健康福利一攬子服務計劃,將公司的產品理念及優勢向目標客戶進行準確傳遞;
2、按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶,有效完成銷售目標;
3、與客戶有效建立并持續維持良好的業務合作關系,定期拜訪,爭取客戶資源最大化;
4、按公司要求積極參與和組織企業健康管理相關講座、沙龍活動,持續為客戶提供優質服務。
二、任職要求:
1、年齡在45周歲以下,本科以上學歷,條件優異者可放寬至大專學歷。
2、善于與人溝通交流,勤奮好學,吃苦耐勞,醫學相關專業優先。
三、薪資福利:
1、無責任固定底薪(按工作年限和工作地點不同入司可核定2000-7000元不等的基本月薪)+豐厚的績效獎金提成。
2、非保險代理人,正式員工編制,與公司簽定勞動合同(非代理人合同),除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外,公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利,為入司滿一年的員工購買企業年金,享受帶薪年假。
3、工作時間: 周一至周五,每天7.5小時工作制,雙休;享受國家法定節假日。
職位描述
崗位職責:
1、負責銷售部門人員管理工作;
2、公司已有企業客戶的開拓及維護;
3、企業客戶駐場服務及后續保全、理賠服務;
4、渠道客戶經理招募、培訓及日常管理工作;
5、日常管理會議召開;
要求本科以上學歷,有專業保險公司或壽險公司營銷管理經驗,壽險公司內勤室主任以上職級優先考慮!
本職位工作性質為使用公司資源進行團隊管理及業務開拓,需要有一定的銷售經驗方可勝任。有無個人資源均可以考慮,主要考察應聘者個人團隊管理能力及銷售管理能力。
職位描述
崗位職責:
1、公司優質企業客戶日常維護工作;
2、為企業客戶提供健康委托基金、健康補充醫療、企業年金、企業員工個人健康類產品,個人年金類產品的解決方案;
3、公司正式員工編制,無責任底薪+業務績效薪+季度獎金+年終獎金;入職即繳納五險一金,轉正后有補充醫療保險、企業年金等福利;
要求:本科以上學歷,有豐富企業資源或保險銷售工作經驗者可以放寬至***大專;
貴陽招聘4人,遵義招聘1人。
職位描述
崗位職責:
團隊管理
1、30—45歲,本科學歷,醫學類相關專業,有工作經驗者及公務人員優先;
2、有良好的溝通協調能力、團隊管理能力;
3、協助分公司總經理完成總公司下達的政府醫保業務經營目標;
4、根據分公司的任務目標及發展需要進行市場分析,制定業務發拓展規劃 ;
5、牽頭政府醫保業務的推動、支持與招投標工作;
6、牽頭政策追蹤與市場研究,對業務進行分析規劃;
薪酬福利:
1、底薪+職級工資+績效工資+年終獎金。
2、五險二金;泰康團體定期保險。
3、定期員工團建活動,各種月度獎勵方案及不定期旅游獎勵。
4、法定節日公司福利、工會福利、員工關懷等。
5、按國家相關規定享受帶薪休假。
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、協助健康險業務的推動與支持;
2、協助醫保業務招投標工作;
3、健康險業務政策跟蹤與市場研究,并對業務數據進行分析與報送;
4、協助做好健康險業務核保承保工作;
5、制定并優化健康險業務流程、單證管理、客戶服務等工作;
6、協助開展健康險業務培訓、宣傳以及各類培訓活動的組織和管理;
7、配合風險管理部做好日常風險監控和合規管理;
8、領導交辦其他工作。
二、任職要求:
1、2021年應屆畢業生;
2、醫學相關專業;
3、有良好的溝通及團隊協作管理能力。
三、工作時間:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工資待遇:
實習期間享實習工資,實習期間表現優秀者畢業后簽署正式勞動合同可享基本薪+職級工資+績效工資+年終獎、五險二金、餐補、節日福利、周末雙休、補充醫療保險等薪資福利。
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、與總分公司各部門銜接,做好本地健康險業務和醫保業務的運營支持工作 ;
2、項目運營過程中,負責提供制度建設、考核管理、新聞宣傳、溝通協調等技術支持工作;
3、熟悉國家醫療保障機制,研究相關保險保障政策,追蹤政策發展;
4、相關業務需要的IT方面技術支持工作;
8、領導交辦其他工作。
二、任職要求:
1、2021年應屆畢業生;
2、IT相關專業;
3、有良好的溝通及團隊協作管理能力。
三、工作時間:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工資待遇:
實習期間享實習工資,實習期間表現優秀者畢業后簽署正式勞動合同可享基本薪+職級工資+績效工資+年終獎、五險二金、餐補、節日福利、周末雙休、補充醫療保險等薪資福利。
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:
1、對符合總、分公司立項標準的養老金項目進行申請備案和項目進程管理;跟蹤重點客戶拜訪情況,根據總公司戰略客戶部要求制定階段性重點推動方案;根據項目進展不定期召集年金項目溝通會;每月定期向總公司戰略客戶部報送項目追蹤進展;
2、負責年金方案和年金合同的備案工作;
3、收集各種有助于年金銷售的支持政策、資訊、營銷工具等;陪同銷售團隊展業,挖掘客戶需求,提供定制解決方案;按照邀標文件要求,做好應標各項準備工作,溝通協調總公司各項支持。
4、領導交辦其他工作。
二、任職要求:
1、2021年應屆畢業生;
2、金融、保險、經濟相關專業;
3、有良好的溝通及團隊協作管理能力。
三、工作時間:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工資待遇:
實習期間享實習工資,實習期間表現優秀者畢業后簽署正式勞動合同可享基本薪+職級工資+績效工資+年終獎、五險二金、餐補、節日福利、周末雙休、補充醫療保險等薪資福利。