貴州雷邦教育科技有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1、市場調研；
2、就大學生返鄉創業項目事宜對接貴州省各縣縣委、縣政府相關部門；
3、挖掘有強烈創業意愿的潛在合作大學生；
4、撰寫項目可行性報告及其他商務資料。

入職資格：
大專及以上學歷、****不限，有資源或有政府部門辦事經驗優先；
待遇：基本工資（3500元/月）+項目分紅+項目股權，試用期2800元/月；入職繳納五險一金。

崗位職責：
崗位職責：
1、建設風控系統，風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、負責定期對業務部門工作合規性的檢查與管理，并監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；
3、負責組織貸審會開展，并主持融資項目的授信終極審批并簽署意見提交公司CEO審批；
4、負責組織融資項目事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，對期限內融資項目定期做出風險預警提示和風險評估報告，并針對風險來源、程度、影響等提供解決方案；
5、負責組織全員開展金融風險業務培訓，倡導“愛崗敬業，誠實守信”的履職精神。

任職要求：
1、本科以上學歷，金融、經濟、統計、財會專業優先，研究生或MBA以上學歷者優先考慮；      
2、5年以上金融機構風控及投決崗位相關經驗；   
3、具有豐富的財務、金融及法律知識，熟悉各類金融機構及各類金融產品。

崗位職責：
崗位職責：
1、組織集團各部門、指定子公司人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定集團年度人才需求計劃；
2、協助人力資源中心經理對各崗位進行工作分析制定、完善各崗位的職務說明書；
3、根據集團年度人才需求計劃擬訂集團年度招聘計劃，上報部門經理核準；
4、根據集團年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、招聘招聘管理現場組織等工作；
5、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析；
6、對應聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業需要的人才，配合用人部門進行復試甄選工作；
7、負責建立、完善人員招聘檔案和企業人才庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
培訓方面：
1、協助人力資源中心經理建立并完善公司培訓制度;
2、調查各部門培訓需求，同時結合公司發展需要，協助部門負責人建立培訓體系，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規劃，并具體組織實施；
3、負責收集、整理、編寫培訓教材、資料；
4、負責建立和更新員工培訓檔案，監督檢查各部門的專業技術培訓；
5、負責進行培訓結果評估和考核。
其他事項：
1、協助部門同事順利完成各項工作；
2、對部門各項工作提出合理化意見和建議；
3、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：
大學本科，三年以上人力資源管理經驗。

崗位職責：
崗位要求：
1、根據集團現在業務范圍，確定增值業務的維度和實施方向，制定相應年度經營目標； 
2、根據年度目標確定部門崗位職能分工及任務細則；     3、確保年度目標的有效執行。

任職資格：
1、具備互聯網思維，思路開闊，銳意進取勇于創新；
2、本科以上學歷，相關行業相關崗位從業經驗優先。

崗位職責：
崗位要求：
1、負責制定公司平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3、負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理；利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
4、負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

任職要求：
1、本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，有成功的新媒體平臺運營策劃案例等工作者優先； 　
2、有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
3、具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力；
4、具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力；
5、社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。

崗位職責：
崗位職責：
1、全面制定公司的營銷策略，政策機制，年度及中長期規劃和計劃；
2；對集團公司總體銷售目標個分子公司市場開發培育成長目標負責；
3、對市場營銷市場策略產品推廣方案廣告宣傳策劃效果負責；
4、對集團各分子公司市場開拓銷售運營和管理工作過程，周、月經營狀況跟蹤分析，評估有效性負責；
5、對競爭對手、消費者、市場環境、公司產品、顧客滿意度等的調查研究分析報告效果負責；
6、對集團公司各類銷售方案，策劃銷售運營模式推廣及銷售技能培訓的效果負責；
7、對集團所屬分子公司運營工作計劃的實施進行監督指導考核和服務，并對實施結果負責。

任職資格：
1、本科以上學歷，管理等專業優先，研究生或MBA以上學歷者優先考慮；
2、5年以上公司運營經驗； 
3、有資本運作能力，有上市企業運營經驗者優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、進行企業品牌定位、規劃，制定品牌推廣策略，確保企業品牌與企業經營目標、企業發展需求相符; 
2、建立健全行業資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等，對未來市場發展提出預測分析，為管理層決策提供資訊; 
3、制定年度市場目標計劃，全力推動并執行相關活動方案; 
4、開展市場調研，對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調研; 

任職資格：
1、市場營銷、工商管理或傳播學相關專業本科以上學歷，必須有10年左右互聯網市場/品牌相關工作經驗，5年平臺管理經驗； 
2、必須善于利用互聯網工具、新媒體等進行品牌推廣和傳播。
3、有能力制定并實施市場相關針對精準目標群體的推廣活動; 
4、合理發展并管理市場類供應商資源，挖掘企業品牌價值，通過多種途徑傳播企業資訊，樹立企業正面形象；
5、關注戰略合作伙伴的發展，收集、整理、分析其發展資訊并做出快速應對; 
6、關注業內競爭對手的發展，深入研究其產品、服務、營銷等，以適時做出相應市場計劃的調整。

崗位職責：
崗位要求
1、負責業務系統的運維工作，包括應用監測與維護、事件和服務請求響應及處理、應用發布，從業務操作、對問題進行診斷及跟進解決；
2、參與業務系統的優化工作，包括應用系統架構、監控、容量、性能等方面進行分析以提前發現隱患問題，并推動優化解決，不斷提高系統運行穩定性；
3、參與應用系統重大故障快速診斷及解決，跟進及推動故障改進措施實施；制定系統運行應急方案，并使用應急預案優先恢復應用系統；
4、參與研究運維相關技術，根據業務需求制定運維技術方案
5、編寫維護業務系統的部分運維文檔和管理文檔。

任職資格
1、計算機相關專業，本科及以上學歷；
2、熟練操作Linux系統，2年以上應用運維工程師工作經驗；
3、熟悉網絡原理和TCP/IP協議，精通HTTP(S)協議，能抓包分析并快速定位故障原因；
4、熟練掌握常用的監控工具，如：zabbix，promethus等
5、能熟練使用腳本編程語言，熟悉Python或Shell，有python開發經驗優先；
6、熟悉nginx、Redis、mysql、Kafka、Zookeeper、rabbitmq、ELK等配置；
7、熟悉devops，具備Docker，k8s使用經驗者優先；
8、工作積極主動，責任心強，具備較強的問題總結分析能力.

崗位職責：
崗位要求
1、負責公司平臺UGC教育項目用戶運營；
2、負責K12家長問答社區產品內容的策劃與制作；
3、參與社區產品功能和運營體系的搭建；
4、負責組織、優化平臺入駐作者，提高入駐作者優秀內容產出率；
5、能帶領內容小組策劃制作專題內容項目，跟進內容制作；
6、監控產品內容質量，跟進讀者反饋，持續優化內容質量。

任職資格
1、本科及以上學歷，5年或以上內容運營經驗，思維活躍，有一定的運營思維；
2、對K12垂類領域（如中考、高考、語培、家庭教育等）內容有了解；
3、了解國內城市K12家長群體對于教育的需求；
4、有一定的文字功底，有寫作習慣，執行力強；
5、有心理學或教育工作經歷者優先；
6、加分項：知乎、Quora、Reddit深度用戶。

崗位職責：
崗位職責：
1、有專業的新媒體運營經驗，有微信公眾號運營經驗者優先；
2、具備敏銳的觸角，能緊跟或創造熱門話題，特別是學生家長感興趣的話題；
3、具備一定的文字功底，有強烈的事業心、責任感；
4、熟悉廣告法，能審核廣告軟文，把控廣告風險。

任職資格：
年齡35周歲以下，**不限，大專以上，新聞媒體相關專業。

崗位職責：
（一）崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理工作。根據公司的人力資源規劃，制定公司年度人力資源工作計劃，并有效組織實施；

2、負責完善和優化人力資源管理制度流程以及企業組織架構；

3、負責制定各部門（分、子公司）的績效考核方案，建立、健全各項獎懲機制；

4、負責公司人才發展規劃建設，建立有效的人員招聘渠道，負責組織實施公司人才儲備和培養工作，并做好人才梯隊建設；

5、負責根據企業發展計劃，制定年度人力資源預算，制定年度培訓計劃并組織實施；

6、負責公司各部門（分、子公司）的定崗、定編、定級及任職資格分析，進行相應的人員轉崗、調配、選拔、晉升工作。

7、定期組織開展員工活動，提高企業凝聚力，加強企業文化建設，維護員工關系。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業；

2、三至五年以上相關工作崗位管理經驗；

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬設計、績效考核（KPI）、員工培訓、職業生涯規劃等方面具有豐富的實踐經驗；

4、熟悉國家、企業關于勞動合同管理、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

6、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力。

崗位職責：
搭線服裝企業與在線教育平臺，企業出資，創建大學生返鄉創業項目，實現雙贏。

報名條件：
1、大三、大四實習生，五年內畢業的歷界大學生；
2、有激情，有敢想，敢創，敢拼的精神；
3、個人有專長，或在家鄉有一定的人脈資源；
4、專業不限，市場營銷、廣告策劃等專業優先。

崗位職責：
崗位要求： 
1、負責媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫；并定期進行總結、分析； 
2、負責公司宣傳推廣方案、稿件、傳單等文件資料管理； 
3、負責策劃和實施公司推廣及營銷活動，對活動的效果進行跟進和評估，定期提交分析報告； 
4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等； 
5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案； 
6、熟悉互聯網及移動互聯網推廣方式； 
7、能夠完成項目創意策略及文案撰寫； 
8、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；主動收集其它廣告公司的優秀廣告作品，獨立完成區域競品的廣告表現分析。 

任職資格： 
1、大專以上學歷， 1年以上相關工作經歷 ； 
2、良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力，具有一定的的市場分析能力 ； 
3、具有創意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識； 
4、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發布各類稿件； 
5 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

崗位職責：
任職要求：
1、食品分析、食品質量安全、生物制藥、生物工程、食品科學與工程、化學分析等相關專業本科及以上學歷；
2、掌握樣品預處理、標準試劑配制，數據處理等基本理論，熟悉各種食品檢測儀器、食品快檢儀器；
3、熟悉食品相關的法律法規，產品標準、檢測標準；
4、有2年以上食品檢測實驗室工作經驗者，能建立檢測標準，能自行進行數據分析；
5、有3年以上食品行業，或餐飲行業食品質量工作經驗；
6、五官端正，具備良好的口頭和書面表達能力。

崗位職責：
崗位要求：
1、負責公司Web、微信公眾號、小程序相關項目研發；
2、根據公司APP應用使用Vue進行開發并集成至公司相關產品APP中；
3、負責通過技術提升用戶體驗和可用性；
4、負責公司前端相關組件研發及優化。

任職資格：
1、需要具有五年及以上相關研發經驗；
2、如有前端相關開源項目并有一定的使用用戶優先；
3、深入了解ES5/6/7、CSS、HTML，至少掌握一種前端開發框架如React、Vue等；
4、能熟練運用幾種基本的設計模式，熟悉常用的軟件架構；
5、有一定的英文聽說讀寫能力；
6、優秀的邏輯思維能力、學習能力和溝通能力；
7、有過組長/主管等團隊管理經驗優先。

崗位職責：
崗位職責： 
1、主要負責基于JAVA技術的相關項目開發； 
2 、參與系統分析與設計，并負責完成代碼設計 ； 
3、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔 ； 
4 、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查 ； 
5、負責公司后端基礎組件研發以及優化迭代； 

任職要求： 
1、具備O O P 編程思想，熟悉設計模式和算法;； 
2、對數據庫中間件有一定的研究和使用經驗，如mycat、sharding-jdbc 等 ； 
3、了解熟悉使用分布式相關框架或中間件dubbo、zookeeper、redis、 kafka、elasticsearch等； 
4、熟悉Jboss、Tomcat、Jetty等應用服務器； 
5、熟悉Mys q l 數據庫開發,熟練使用S Q L 語言,有一定的優化、維護經驗,有ti d b 或者大數據研發經驗優先考慮； 
6、了解HTML、AJAX、JavaScript、CSS等前端技術； 
7、有一定的性能優化及問題排查、解決能力； 
8、有較強的學習能力和意愿，關注業界最新技術動態和發展方向。

崗位職責：
崗位要求
1、研究宏觀市場信息，包括市場及行業動態、技術發展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產品以及競合對手信息；
2、負責品牌文化體系和產品信息系統建設，撰寫品牌、產品等介紹文案；
3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產品說明書等文案撰寫；
4、支持完成網絡推廣策劃和內容策劃工作；
5、支持完成展會、促銷、會議等營銷活動策劃工作；
6、根據業務和市場發展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；
7、對硬軟廣告宣傳進行總結和數據分析，評估廣告效果；
8、需文案策劃配合協助的其他工作，做好市場部門內勤工作以及領導安排的其他工作。

任職資格
1、大專以上學歷，相關工作經驗2年以上，漢語言文學、新聞傳媒、市場營銷、廣告學等專業者優先；
2、對市場行業信息敏感，具有市場分析能力；
3、擅長營銷文案撰寫、新聞撰寫、活動方案撰寫、網絡編輯，有較強的文字編寫能力和策劃能力，有相關從業經驗者優先；
4、擁有獨立的工作能力和團隊協作精神，具有較強的語言、文字表達能力；
5、有激情，有活力，思維活躍，善于溝通。

崗位職責：
崗位要求：
1、維護集團人員及財產安全，日常定時巡檢 ；協助行政簡易維護工作；
2、輪班制，能力優秀或有管理經驗者可以應聘隊長；
3、按規定對來訪人員及車輛進出的登記，對大門區域進行安全秩序維護，出入口交通秩序疏導、協助處理突發情況等工作；
4、在門崗值勤時保持標準的跨立姿勢，恭迎客戶，向來車或客戶敬禮；在停車場時用手勢指揮車輛正確停放在停車位內。

任職資格：
1、遵紀守法、品行端正、有事業心和責任感、能吃苦耐勞、執行力強、工作認真負責； 
2、高中以上文化程度，年齡18至45周歲之間，身高1.70米以上，無不良記錄，退伍軍人和有工作經驗者優先考慮；
3、身體健康，五官端正，口齒清楚。

崗位職責：
崗位要求： 
1、負責公司日常攝影及視頻拍攝； 
2、負責相關影單制品的剪接和圖象處理，編輯、制作、美化視頻； 
3、負責公司品牌展示，課程錄制、活動折攝及創意性視頻方案策劃； 
4、負責公司微信、微博、官網等視頻、微課等的制作，并上傳至相關網站及平臺。 

任職資格： 
1、媒體、新聞等相關專業大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 
2、熟練掌握并運用相關音像錄制工具、軟件； 
3、具有創意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識； 
4、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發布各類稿件； 
5 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

崗位職責：
崗位要求：
1、主要負責公司大數據平臺的開發與維護；
2、研發創建基礎數據倉庫，大數據構建的數據運營平臺；
3、研發BI與報表系統，實時數據監控系統，AB實驗平臺，用戶畫像平臺。

任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，具有3年以上大數據研發經驗,有用戶畫像開發經驗者、有大數據相關落地產品優先；
2.、扎實的計算機基礎知識，良好的算法和編程功底，認真細致，對數據敏感，有團隊合作精神；
3.、熟悉hadoop生態，熟練掌握hive, spark, kafka，elasticsearch,有多維分析工具如druid等應用經驗者優先；
4.、熟悉java，熟練使用python, shell等腳本語言，熟悉mysql、redis、tidb等DB，有BI系統開發經驗者優先；
5.、良好的數學和統計學基礎，了解機器學習常用算法，具備特征分析等方面的基礎知識。

崗位職責：
崗位要求 ：
1、根據產品相關文檔輸出對應的產品驗收測試用例；
2、根據產品驗收測試用例測試研發人員提交到測試人員的產品；
3、根據測試用例驗收產品，并輸出測試報告,包括但不限于產品存在的缺陷、以及產品存在的潛在風險等問題；
4、與技術研發人員負責產品的優化迭代并進行線上跟蹤,如存在線上產品問題應及時反饋給研發人員以及產品經理；
5、負責驗收產品在線上的QPS等相關指標,并告知產品經理和技術經理以便在性能瓶頸上做出相應的調整；
6、歸檔產品的相關Bug,以便對線上環境的產品進行持續性跟蹤 。

任職資格：
1、三年以上測試工作經驗，有豐富的測試開發經驗；
2、具備白盒測試以及自動化測試相關經驗優先；
3、深刻理解軟件測試的理論方法，熟悉敏捷測試流程，有較強的移動互聯網產品意識；
4、精通iOS和Android客戶端測試技能，熟悉數據庫操作，熟練掌握API接口測試方法；
5、了解主流的移動端自動化測試框架，使用過性能測試工具loadrunner/JMeter，掌握Java/Python其中一種開發語言者優先；
6、思路清晰，思維嚴謹，工作目標明確，溝通能力強，能夠積極參與、獨立完成測試任務；
7、善于學習及嘗試新方法、新工具，主動了解客戶端、服務器、算法等相關技術。

崗位職責：
崗位要求： 
1、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 
2、具有開拓創新精神，高效務實，溝通表達能力強；
3、有強烈的事業心,性格外向開朗，責任心強，心態開放，團隊合作意識強，抗壓性強； 
4、負責客戶開發和跟進，快速把握和分析客戶需求，制定方案策略； 
5、熟悉公司各項業務對接流程，按時完成公司下達的業績任務。 

任職資格： 
1、**不限，大學以上學歷，市場營銷、商務、心理學或計算機相關專業； 
2、從事非快銷品市場銷售2年以上，個人能力優秀的應屆畢業生可無需符合此項條件； 
3、形象佳，能夠代表公司形象； 
4、熟練使用各項辦公軟件，具有一定的文字功底； 
5、具有省級或省會城市教育行政機關或貴州各地州市教育資源者優先； 
6、能接受出差。

崗位職責：
崗位要求：
1、側重所在區域市場開拓工作；
2、負責公司營銷團隊的建設、培訓、考核等指導及培訓工作；
3、負責制定公司服務及產品的總體市場開拓方案，明確營銷流程；
4、負責項目報名、立項、審核、可行性分析及招投標工作；
5、全面負責對業務相關部門等單位的對接、協調工作；
6、全面負責市場調研及行業分析；
7、全面負責協調公司市場資源，對基層市場人員提供支持和指導；
8、執行公司的方針政策，并協助集團市場負責人完成其它工作。

任職資格：
1、指定省區經理；年齡30-40歲之間；大學以上學歷；市場營銷或互聯網經濟類專業優先；
2、5年以上市場拓展、銷售及營銷團隊管理工作經驗，有獨立的教育銷售渠道，具有良好的市場拓展能力以及新項目市場營銷計劃制定的能力，具有豐富的項目營銷經驗，有成功的教育類項目運作經驗者優先；
3、有強烈的事業心、進取心、責任心，有敬業精神，吃苦耐勞，能夠獨立負責區域市場開拓及市場團隊管理工作；
4、有良好的公關能力和溝通能力、表達能力、客戶服務意識及人際交往技巧；
5、對教育產業有深刻了解，并在此行業有豐富的社會資源者優先。

崗位職責：
崗位要求 ：
1、負責全國用戶的定向維護，有效維護平臺客戶關系；
2、接受工單指派，為指定客戶提供相關服務；
3、口齒伶俐，能介紹平臺基本情況，為客戶提供專業咨詢服務；
4、及時發現并反饋工作中出現的問題，并能夠提出解決意見和建議；
5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格 ：
1、本科及以上學歷，專業不限，了解教育行業基本情況；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有駕照會開車。