中國人保

崗位職責：
1.年齡22—45周歲，****不限；
2.有過管理或相關工作經驗優先，學習能力強；
3.較強的市場洞察能力、溝通能力，有良好的團隊合作意識和承壓能；
4.負責所轄團隊的招募/培訓、日常管理、活動策劃等，完成KPI考核；
5.本科以上學歷。

崗位職責：
大學生籌備主管10名
招聘要求：
1.年齡22—45周歲，****不限；
2.有過管理或相關工作經驗優先，學習能力強；
3.較強的市場洞察能力、溝通能力，有良好的團隊合作意識和承壓能；
4.負責所轄團隊的招募/培訓、日常管理、活動策劃等，完成KPI考核；
5.本科以上學歷。

售后服務專員20名
1.年齡22—45周歲，****不限；
2.有良好的溝通能力、團隊合作意識；
3.負責公司老客戶的關系經營維護及保全服務的跟進，保單年檢，對客戶保單進行二次開發；
4.本科以上學歷，條件優秀者學歷標準適當放寬至大專。

福利待遇：
1.工作時間：上午9:00—12:00；下午14:00—17:00，法定節假日帶薪休假；
2.薪資構成：新訓津貼+傭金+展業津貼+公司獎金+管理津貼
3.商業保險：入職公司免費提供商業保險（意外身故+意外殘疾+意外醫療+住院醫療+養老保險）；
4.培訓制度：完善的持續培訓制度，不同時期 不同崗位 不同培訓，因材施教，快速提升各項能力；
5.晉升空間：籌備主管—主管—高級主管—部經理—高級部經理—總監，一年4次晉升機會，公開透明的晉升條件。