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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:1.認真貫徹執行國家有關勘察設計的方針.政策.法令及上級部門制定的相關管理制度、辦法;2.配合上級、部門領導做好崗位工作;3.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.***本科及以上相關專業畢業;2.從事勘測設計三年以上工作經歷,服從公司工作安排,愿意接收不定期出差;3.樹立全心全意為生產服務的宗旨,為人誠實.正直,保守有關機密,遵紀守法,廉潔自律;4.持有注冊公用設備工程師(給排水)或是注冊公用設備工程師(暖通空調)證書。
二、工作地點:貴陽
三、薪酬待遇:按照水電九局勘測設計公司薪酬待遇行
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
勘測設計公司聯系人:鄭茜
聯系電話:0851-84823069,18685186562郵箱:1053369200@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
甘肅-蘭州市 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.貫徹執行國家和上級的有關制度規定,主持項目部經營管理方面工作開展;2.督促、指導項目經營部門完成合同管理、對上對下結算管理、變更索賠管理、經營活動分析管理、統計管理、計劃管理、工程分包管理、建造合同管理、內部風險管控、考核及獎懲工作的開展;3.負責組織、督促、協調、指導各部門圍繞項目經營工作開展業務;4.負責項目部成本管理的日常控制管理工作;5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.***大專及以上學歷,工程造價相關專業優先;2.從事房建項目管理5年以上工作經歷,熟悉房建項目經營管理業務工作;3.工作認真負責,具有較強的組織、協調和語言表達能力,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力;4.年齡在45歲以下,身體健康,具備一定的抗壓能力,中共黨員優先。
工作地點:甘肅。
薪酬待遇:按照水電九局薪酬待遇制度執行。
聯系電話:0851-87980569
單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
面議 |
職位描述
崗位職責:
(一)工作職責:
1.貫徹執行國家及上級有關方針、政策、法律、法規、制度;
2.根據項目招標文件組織完成工程技術,并組織實施技術標全過程(工程技術部分);
3.完成領導交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.工程技術或管理類等相關專業,大學本科及以上學歷,具有三年(含三年)及以上相關工作經驗,具有履行崗位職責所必需的專業知識;
2.熟悉工程技術管理、施工組織設計編制、施工成本構成、風險控制,管理等業務流程,熟悉現行施工技術標準及工程相關政策法規;
3.性格沉穩,作風踏實,善于溝通和交流,具備一定的團隊協作能力;
4.具有良好的職業素養,為人正直、嚴謹、敬業,具備一定的抗壓能力,有良好的道德品質,有嚴格的組織紀律性和保密意識;
5.具有良好心理素質及正常履行職責的身體條件;
6.具有工程師及以上職稱,持有一級注冊建造師等建筑行業崗位證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
一、基本要求:熱愛外貿事業,敢于挑戰自我,自主創新,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有良好的團隊合作精神,擁有高度的執行力,能承受較強的工作壓力,穩定性強。立志長期從事外貿行業。
二、學歷專業要求:本科以上學歷,國際貿易相關專業。
三、專業素質要求:
1、英語六級考試成績合格,優秀的英語聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務英文信函,口語良好。
2、精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿易規章、政策;報關、貨運、保險、檢驗等手續;各國關稅制度以及非關稅方面的規定;國際匯兌、支付方面的知識;有一定的風險預判能力。
四、工作任務:
1、按要求開展公司外貿業務;
2、公司進出口業務辦理,收款,結匯,退稅;
3、開拓國際市場并采用小資金拉動大的客戶;
4、供應鏈開發以及控制,產品規劃,以及市場規劃;
5、協助公司建立各項管理制度、激勵措施、團隊建設等。
職位描述
崗位職責:
1、本科及以上學歷,財務相關專業;
2、具有初級會計師職稱;
3、具有五年以上相關從業經驗,能熟練操作財務軟件及相關辦公軟件;
4、服從工作安排,愛崗敬業,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責
(1)積極參與竣工驗收與技術總結;
(2)積極參與新技術、新材料、新工藝的推廣應用;
(3)參與圖紙會審與技術交底,保證實際按圖施工,按措施要求施工;
(4)依據設計圖紙和技術要求,在各單位工程開工前負責各施工班組進行技術交底,施工過程中負責技術指導,并認真填寫有關施工記錄和驗收表格;
(5)解決施工中出現的一般技術問題,對重大技術問題必須向工程技術部報告以便及時妥善解決;
(6)負責填寫、收集和整理各種原始記錄,及時報送項目部有關業務部門;
(7)積極配合好測量隊、試驗中心等單位的工作,做好施工放樣和現場試驗工作;
(8)在施工中積極開展技術革新活動,努力推廣應用新技術、新工藝、新材料;
(9)參與質量、安全事故分析會議;
(10)參加工程交工資料的技術總結的編寫工作;
(11)完成領導交辦的其它工作任務。
2.任職條件
(1)具有工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷;
(2)具有三年及以上相關工作經驗;
(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責
(1)負責執行公司的技術質量方針,負責技術質量體系的現場運行;
(2)負責研究編制完善項目技術質量方面的規章制度,制定年度工作計劃;
(3)負責項目質量檢查監督工作,督促分包方建立有效的質量管理體系并監督其有效運行,指導分包方現場質量管理;
(4)監督施工過程、物資的使用及檢驗結果,參與進貨檢驗監督,過程試驗監督;
(5)組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質量驗收與講評工作,并負責資料申報工作;
(6)負責質量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作,建立各類質量臺賬,編制、上報質量月;
(7)協助總工程師組織工程項目的圖紙會審,工藝鑒定,技術質量培訓,技術質量攻關等項目技術工作;
(8)負責項目創優工作、QC小組活動的貫徹落實;
(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有工程管理、土木工程等相關專業本科以上學歷;
(2)具有三年及以上相關工作經驗;
(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責
(1)負責貫徹執行國家有關法律、法規和政策、公司制定頒發的各項管理辦法和規章制度;
(2)負責本項目部經營活動、成本預測、成本控制、執行建造合同準則、經濟活動分析等工作;
(3)負責執行《建造合同準則》要求,組織本項目部相關部門對工程項目開工前合同初始收入、預計合同總成本、毛利進行預測,并在合同實施過程中依據合同變更、索賠、獎勵等情況及時調整合同總收入、合同總成本等;
(4)負責根據公司《工程分包管理辦法》的要求,規范和加強工程分包管理工作;
(5)負責按要求準時按月、季、年上報經營情況統計報表,并對報表中各項經濟數據的真實性負責;
(6)負責定期和不定期地組織開展經濟活動分析,按季、年上報經營分析報告;
(7)負責按要求做好顧客滿意度測評、分包管理控制及信息收集、反饋工作;
(8)完成領導交辦的其它工作任務。
2.任職條件
(1)具有工程造價、工程管理等相關專業本科以上學歷;
(2)具有三年及以上相關工作經驗;
(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責
(1)負責制訂本區域年度市場開發工作計劃及目標分解方案;
(2)負責制定相應管理辦法和措施,組織、策劃和實施市場開發工作;
(3)負責管轄區域范圍內在建項目履約管理和品牌形象建設等工作;
(4)負責管轄區域工程項目建設信息的收集和前期跟蹤,
協調政府、業主及合作方等相關關系;
(5)負責管轄區域重點建設項目公共關系的建立;
(6)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件
(1)具有本科及以上學歷;
(2)具有良好的職業素養、嚴格的組織紀律性和保密意識;
(3)具有較強的領導、大客戶公關、溝通、團隊管理及執行能力;
(4)3年以上市場開發及項目招投標工作經驗;
(5)熟悉項目管理工作流程及市場狀況;
(6)擁有廣泛的行業關系網;
(7)年齡35周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1、崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)專業:工程造價專業,具備注冊造價工程師(一級)者優先;(3)工作經驗:5年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業工作經驗,從事造價工作8年及其以上;(4)業務技能:熟練掌握工程造價專業知識和概預算定額、熟練掌握廣聯達市政計量、計價軟件,宏業計價軟件,了解市場建材價格等信息;(5)責任心強,有敬業精神,能吃苦;(6)其他:持有注冊造價工程師等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)工作經驗:具有多年城市軌道交通工程及盾構隧道項目現場施工管理經驗;熟悉軌道車站和盾構隧道工程施工工藝、設計要求、驗收規范、安全規范及國家和建設主管部門有關規定;能夠熟練編制軌道施工技術方案、前期策劃方案及相關技術交底;(3)持有一級建造師資質等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)工作經驗:具備常規商住機電及地鐵機電施工經驗;熟悉地鐵裝飾裝修工程工序;
(3)主要職責:配合組織編制審查本專業供圖計劃,并參與審查設備供應、安裝進度計劃;根據設計院要求配合圖紙深化設計;負責站后工程策劃案,根據工程進展調整施工策劃;配合設備深化設計、負責施工的安全、質量、進度管理工作;負責本專業的裝置性材料審批及圖紙深化;參與設備、材料招標管理、合同管理;負責本專業設備安裝現場管理;參加本專業現場變更審查;負責現場的協調和工作進度;負責主管項目的施工方案、施工工藝審查;參與組織單元工程驗收;(4)持有一級建造師資質等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)工作經驗:具有5年以上地鐵項目施工管理經驗,3年以上地鐵項目車站副經理任職經驗;具有較強的溝通協調能力和現場施工組織管理能力;(3)持有一級建造師資質等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)專業:工程造價專業,具備注冊造價工程師(一、二級均可)者優先;(3)工作經驗:3年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業工作經驗,從事造價工作5年及其以上;(4)業務技能:熟練掌握工程造價專業知識和概預算定額、熟練掌握廣聯達市政計量、計價軟件,宏業計價軟件,了解市場建材價格等信息;(5)責任心強,有敬業精神,能吃苦;(6)其他:業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)專業:工程造價專業,具備注冊造價工程師(一、二級)者優先;(3)工作經驗:2年以上施工單位或造價咨詢軌道交通類項目專業工作經驗,從事造價工作3年及其以上;(4)業務技能:熟練掌握工程造價專業知識和概預算定額、熟練掌握廣聯達安裝計量、計價軟件,宏業計價軟件,了解市場建材價格等信息;(5)責任心強,有敬業精神,能吃苦;(6)其他:業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)工作經驗:具有3年以上地鐵項目技術管理工作經驗;(3)崗位職責:能主持項目部技術部工作,輔助總工程師開展技術管理工作;負責按總季度計劃、年進度計劃編制季、月進度計劃,審核相應的物資材料采購計劃;參與圖紙會審、一級技術交底;配合總工程師編制各類專項施工方案、施工方案并組織進行二級技術交底;負責編寫質量安全控制、糾正和預防的技術措施方案,參與質量、安全事故調查;參與半成品、成品質量檢測和驗收;參與竣工資料編制;建立工程量臺賬,編制臺賬;負責就職能范圍內與有關部門溝通、配合;(4)其他:業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;
(2)工作經驗:具有3年及以上市政工程項目工作經驗,有地鐵工程經驗的技術員優先;
(3)崗位職責:能編制地鐵項目施工方案進行現場技術交底等技術管理工作;具有較高的CAD軟件使用水平,能使用廣聯達等計量計價軟件優先;(4)其他:一級建造師等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)工作經驗:具有5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關工作經驗;(3)崗位職責:具有較強的溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力;熟悉國家、地方政府、行業有關安全生產、質量、環境保護、文明施工、職業健康、勞動保護、節能減排等方面的法律、法規;(4)其他:一級建造師等或業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
崗位職責及任職條件:
(1)學歷:大學本科及以上;(2)崗位職責:貫徹執行有關法律法規和標準,并及時收集相關安全質量標準和規范;參加在建工程質量風險辨識,評價工作,定期組織召開質量專項培訓;協助部門負責人做好安全質量制度修編;負責相關安全、質量環保資料的收集和上報;(3)其他:業績特別突出者可適當放寬崗位要求。
薪酬待遇
(一)基本薪酬和績效薪酬
薪酬結構按“基本薪酬+績效薪酬”形式發放。基本薪酬占總薪酬的60%,按月進行發放;績效薪酬占總薪酬的40%,按季度預考核并預發季度績效薪酬的50%,年終考核發放績效薪酬的45%;剩余部分逐年累計,待項目完工后考核一次性發放。
(二)其他費用:交通補助+通訊費+免費食宿。
交通補助、通訊費、食宿標準按公司相關規定執行。
(三)以上基本薪酬及績效薪酬不包含第(二)項的其他費用。
(四)社會保險及住房公積金按照有關政策及公司規定繳納。
(五)休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家及公司相關制度執行。
三、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980571,
二公司聯系人:劉雪琴、段海東,電 話:028-61678889,電子郵箱:9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、單位地址:
中國水利水電第九工程局有限公司
地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
身體健康、遵紀守法、品行端正,熟悉計量計價規范,能熟練運用工程量清單計價軟件。能在項目一線工作。
職位描述
崗位職責:
身體健康、遵紀守法、品行端正,熟悉辦公軟件操作,熟悉設備物資采購、管理。能在項目一線工作。
職位描述
崗位職責:
身體健康、遵紀守法、品行端正,熟練操作CAD制圖軟件和辦公軟件,吃苦耐勞,具有團隊合作精神,組織、溝通和協調能力強,能在項目一線工作。
職位描述
崗位職責:
身體健康、遵紀守法、品行端正,熟悉辦公軟件操作及相關安全法律法規,具有團隊合作精神,組織、溝通和協調能力強,能在項目一線工作,持安全員證。
職位描述
崗位職責:
身體健康、遵紀守法、品行端正,會使用相關測繪儀器及測繪軟件,熟練操作CAD制圖軟件和辦公軟件,能在項目一線工作
職位描述
崗位職責:
招聘條件:
1、參加工作三年以上,具有水利水電工程管理相關工作經驗;其中副總經濟師需有在項目及相關部門從事經營工作相關工作經驗。
2、具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作。
3、工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
薪酬待遇:
每月15000元以上,包括:崗位工資(3100元/月)+績效工資(2000元/月)+高海拔地區工作補貼(170元/天)+出差補助(100元/天)+其他福利+年終績效獎勵
職位描述
崗位職責:
招聘條件:
1、參加工作三年以上,具有水利水電工程管理相關工作經驗;其中副總經濟師需有在項目及相關部門從事經營工作相關工作經驗。
2、具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作。
3、工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
薪酬待遇:
每月15000元以上,包括:崗位工資(3100元/月)+績效工資(2000元/月)+高海拔地區工作補貼(170元/天)+出差補助(100元/天)+其他福利+年終績效獎勵
職位描述
崗位職責:
招聘條件:
1、參加工作三年以上,具有水利水電工程管理相關工作經驗;其中副總經濟師需有在項目及相關部門從事經營工作相關工作經驗。
2、具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作。
3、工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
薪酬待遇:
每月15000元以上,包括:崗位工資(3100元/月)+績效工資(2000元/月)+高海拔地區工作補貼(170元/天)+出差補助(100元/天)+其他福利+年終績效獎勵
職位描述
崗位職責:
招聘條件:
1、參加工作三年以上,具有水利水電工程管理相關工作經驗;其中副總經濟師需有在項目及相關部門從事經營工作相關工作經驗。
2、具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作。
3、工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
薪酬待遇:
每月15000元以上,包括:崗位工資(3100元/月)+績效工資(2000元/月)+高海拔地區工作補貼(170元/天)+出差補助(100元/天)+其他福利+年終績效獎勵
職位描述
崗位職責:
崗位職責:1.認真貫徹執行上級公司的各項規章制度2.匯編
公司各項行政管理制度,監督檢查制度的執行情況,3.負責公司公文的處理;4.負責公司車輛的調度工作,5.組織公司重大會務活動,6.信訪接待工作,7.印章、證照的管理工作,8.檔案管理工作;9.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,行政管理、檔案學等相關專業;2.具有3年及以上工作經驗,服從公司工作安排;3.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.認真貫徹執行國家有關勞動方面的政策.法規及公司制定的相關管理制度、辦法;2.負責職工及勞務派遣人員工資薪酬、社保等統計管理工作;3.負責勞動合同管理工作;4.負責職工證書管理和教育培訓工作;5.負責職工考勤、考核及管理工作;6.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,人力資源管理及勞動與社會保障等相關專業;2.具有3年及以上工作經驗,服從公司工作安排;3.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.認真貫徹執行國家有關法律方面的政策、法規及公司制定的相關管理制度、辦法;2.草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書,監督合同履約;3.參與磋商、談判,進行法律分析、論證;4.參與有關財務、稅收、安全生產、合同管理的檢查,為公司提供法律依據,參與重大事故和危機處置活動;5.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,合同管理、法律、審計等相關專業;2.具有3年及以上工作經驗,服從公司工作安排;3.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.負責市場開發管理工作;2.積極參與市場調研和預測,制訂市場營銷計劃,確定經營目標;3.有責任跟蹤市場形勢的變化和客戶需求的變動;4.拓展市場業務,開發營銷項目,構建營銷渠道的種類和能力;5.負責市場戰略規劃的起草的制定工作;收集市場發展信息,編輯市場信息報告和市場動態;6.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,市場開發及營銷管理等相關專業;2.具有3年及以上市場開發、商務管理等相關工作經驗;3.具有較強的組織.協調和語言表達能力,能熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展工作;4.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.負責組織編寫、審核各項施工方案、工程聯系單;2.負責工地現場巡視、技術指導并與監理、設計、業主對接;3.負責重大專項方案編制,總體進度計劃的編制及調整;4.負責組織技術交底、圖紙會審工作;5.負責組織對下施工工法培訓、工藝培訓;6.完成領導交辦的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,水利水電工程、工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程等相關專業畢業;2.具有3年及以上工作經驗;3.具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作;4.工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.負責工程施工放樣、現場交點和作業收方工作,對標段內的控制網點進行復核和加密、保護工作;2.負責測量儀器的安全保養及正確使用等工作,確保測量儀器的使用穩定;3.負責隨時與項目領導及其他管理人員、技術干部保持信息溝通,定期進行技術交底,根據施工組織設計和施工進度安排認真實施,確保工程施工順利進行;4.對破壞控制點及測量儀器的人提出處理意見;5.對測量人員不講職業道德的行為有權提出處理意見;6.有權拒絕不按規定查閱測量記錄資料的要求;7.執行領導安排的其它工作。
招聘條件:1.本科及以上學歷,測量類相關專業畢業;2.具有3年及以上工作經驗;3.具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作;4.工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
一、崗位職責:1.認真貫徹執行國家安全生產法律、法規制度和標準,負責安全生產的日常安全管理工作,指導監督施工現場、各部門安全生產工作;2.負責對從業人員進行安全教育培訓,特種作業人員上崗培訓工作;3.定期和不定期的職責開展各項安全生產檢查,制止和查處違章操作;4.參與和組織應急預案的制定和演練;5.協助生產安全事故的調查和處理,對事故進行統計和分析;6.制定周、季、年安全工作計劃,并督導落實執行;7.完成領導交辦的其他事務。
招聘條件:1.本科及以上學歷,安全類相關專業畢業;2.具有3年及以上工作經驗;3.具有較強的組織、協調和語言表達能力,熟練掌握與工作相關的專業知識,能夠獨立開展本崗位工作;4.工作認真負責,具備良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
二、工作地點:西藏地區
三、薪酬待遇:
1.崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金。
2.保險福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金,即“五險兩金” 。
3.休假福利:探親假、年休假、婚假、產假、護理假、喪假等按照國家相關制度執行。
4.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證,按照公司規定按月給予津貼獎勵。
四、聯系人:
公司人力資源部聯系人:王娜 電話:0851-87980569
西藏公司公司聯系人:聯系人:楊光文
電話:15285149241 郵箱:1143357858@qq.com
六、單位地址:貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號
郵編:550081
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)認真貫徹執行國家及行業有關經濟、計劃、統計方面的方針、政策和法令、上級公司有關經營管理的制度和辦法;(2)負責項目部經營管理全面工作,行使對項目部生產經營過程中的監督和保證職能;(3)依據國家、行業經濟、計劃、統計法律法規及上級公司相關管理辦法,組織編制、修訂和評審分管或協管部門職責范圍內的規程規范,并組織實施;(4)負責工程承包單價的分解、內部承包合同的擬定、修訂工作的審核審批,完善內部經營核算辦法;(5)組織督促職能部門對內部分包工程進行核定認可,做好工程量的統計工作,按月進行報量和預結算;(6)督促經營部向業主上報工程進度報表,及按業主要求收集報呈資料;(7)負責對計劃、統計、經營管理人員的培訓和考核工作,監督、檢查和指導業務部門做好日常管理工作,組織開展對市場經濟情況、經濟信息的收集、整理工作;(8)根據國家及行業計劃、統計法律法規和上級公司規程規范,組織編制上報綜合計劃和統計報表,并對其真實、準確性負責;(9)督促職能部門對生產經營過程中的資料、報表、簽證等原始資料進行收集、整理和歸檔工作,為工程索賠和竣工結算提供依據;(10)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程造價等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師等相關執業資格證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)全面負責項目部的各項工作,組織完成公司下達的經濟責任目標;(2)負責落實施工組織設計,審定工程進度計劃,并對影響施工進度內外部因素進行協調;(3)主持組建項目部組織機構設置和人員定編工作,組織督促編制并建立項目部各項管理制度,適應項目施工的管理需要;(4)注重發揮領導班子的集體智慧和作用,維護班子的團結和統一;(5)落實安全生產責任制,實現安全施工、文明生產;(6)負責項目部人員、資金、物資的調配;(7)負責項目質量管理與成本控制;(8)負責工程項目付款、進度款、結算款的催收與結算;(9)負責項目部職工培養與管理;(10)注重發揮全體職工的積極性,促進各項生產任務的完成;(11)完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有五年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有實際擔任過5000萬元以上項目負責人的經歷者優先;(9)具有5000萬元以上項目總工、總經或生產副經理任職經歷的優先;(10)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執業資格證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)貫徹執行國家和行業頒發的各項技術政策、規范、規程、技術標準,嚴格執行公司制訂的科技管理規章制度;(2)全面負責本項目的技術領導或生產施工全過程的現場生產等工作;(3)組織設計協調和工程洽商工作,負責與業主、監理、設計等各方相關人員間的聯系與溝通;(4)負責項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃,項目全過程控制進度、及年度、月生產計劃;(5)嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產;(6)組織科技攻關,推廣應用新工藝、新產品、新技術、新設備;(7)組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業施工技術方案和工序設計,選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批;(8)負責項目技術交底工作,組織施工規范、標準、規程和企業標準的培訓;(9)負責項目創優工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施;(10)牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作;(11)完成領導安排的其他工作。
2.任職資格:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執業資格證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)嚴格貫徹執行國家及公司相應財務制度;(2)負責項目的財務、賬務管理;(3)負責項目的成本費用管理工作,組織編制和審核成本費用計劃,控制成本費用開支,(4)組織成本費用核算,進行成本費用信息預測、控制,協助項目經理對本項目及經濟效益負責;(5)參與審核施工預算和重要經濟合同、協議的簽訂;(6)組織編制月、季和年度會計報表以及財務預算和分析工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有財務管理等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;(5)具有良好的職業素養及團隊協作能力;(6)具有嚴格的組織紀律性和保密意識;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;(8)具有會計師及以上職稱優先考慮。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)研究項目安全生產工作方法,推進項目部安全管理創新工作;(2)監督項目相關部門開展各項安全管理活動;(3)組織建立健全項目安全生產監督體系,督促配備滿足安全生產要求的安全管理人員;(4)具體負責建立健全項目安全生產規章制度體系;(5)負責督促、落實項目安全生產投入,監督各項資源有效配置;(6)組織開展安全生產監督檢查、考核和重大專項行動,對檢查中發現的重大問題,監督落實,掌握處理結果;(7)具體負責項目隱患排查治理、生產安全應急管理工作,指導制定生產安全事故應急救援預案;(8)具體負責項目安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作;(9)負責生產安全事故調查與處理工作,主持召開事故分析會議,并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施,追查事故責任,提出處理意見,向項目經理報告調查處理情況;(10)指導項目安全生產監督管理部門正確履行安全生產監管職責;(11)組織召開項目安全生產會議,總結布置年度工作;(12)監督檢查項目安全生產其他體系的建設、實施。
2.任職條件:(1)具有建筑安全、工業與民用建筑等相關專業本科及以上學歷;(2)熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準,掌握安全生產管理基本知識和事故預防基本技能;(3)具有三類人員安全生產考核證書和中級職稱;(4)能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務;(5)具有三年及以上項目安全管理工作經驗;(6)具有較強的溝通影響能力、組織指導和協調能力;(7)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)負責執行公司的技術質量方針,負責技術質量體系的現場運行;(2)負責研究編制完善項目技術質量方面的規章制度,制定年度工作計劃;(3)負責項目質量檢查監督工作,督促分包方建立有效的質量管理體系并監督其有效運行,指導分包方現場質量管理;(4)監督施工過程、物資的使用及檢驗結果,參與進貨檢驗監督,過程試驗監督;(5)組織、召集檢驗批、分項工程及樣板的質量驗收與講評工作,并負責資料申報工作;(6)負責質量報驗、各項驗收、竣工驗收、竣工備案資料的編制工作,建立各類質量臺賬,編制、上報質量月報;(7)協助總工程師組織工程項目的圖紙會審,工藝鑒定,技術質量培訓,技術質量攻關等項目技術工作;(8)負責項目創優工作、QC小組活動的貫徹落實;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗,(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)負責物資分供方的日常管理工作;(2)負責物資計劃管理,參與項目物資采購計劃的制定,參與分包方物資需用計劃的審核,根據現場具體情況制定合理的物資進場計劃;(3)負責物資進場數量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證,并作好相應的驗收記錄;合理組織安排與分包方的物資交接手續;(4)負責進場物資的庫存管理,按規定對物資進行標識;負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作;(5)負責組織現場物資的消耗管理,依據施工預算,作好總量控制,實行限額領料,組織定期對材料消耗進行分析;(6)負責進場物資的報驗工作;(7)負責物資在現場使用中的監督檢查工作;(8)負責材料計劃、統計等工作的基礎資料管理等;(9)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有大學本科以上學歷;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)認真貫徹落實國家安全生產方針、政策及公司相關規章制度;(2)配合開展項目安全管理和安全檢查相關工作;(3)負責組織制定部門各崗位的安全生產責任制和各項管理制度并按規定進行考核;(4)參與編制作業規程,安全技術措施;(5)負責監督項目及作業隊隱患排查;(6)負責組織項目及作業隊安全培訓及指導安全教育工作;(7)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有相關專業大學本科以上學歷及安全上崗證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)貫徹執行國家及上級有關方針、政策、會計準則、法規、制度;(2)編制項目各類財務報表、成本計劃;(3)負責項目債權、債務清理、建造合同工作;(4)組織開展項目財務、成本分析、成本管理工作;(5)參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;(6)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有財務相關專業大學本科以上學歷及從業資格證;(2)具有三年及以上相關工作經驗;(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;(4)具有良好的職業素養、嚴格的組織紀律性和保密意識;(5)具有較強的組織協調、語言表達及執行能力;(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
1.崗位職責:(1)負責項目辦公室綜合業務工作;(2)認真貫徹執行上級公司的各項規章制度;(3)負責公文起草、車輛調度、信訪接待、職工薪酬、培訓、勞動合同、共青團等相關工作;(4)完成領導安排的其他工作。
2.任職條件:(1)具有大學本科及以上學歷;(2)具有 3 年及以上工作經驗, 服從公司工作安排;(3)具有良好的職業素養、嚴格的組織紀律性和保密意識;(4)具有較強的溝通、團隊協作及公文寫作能力;(5)具有較強的學習和適應能力。(6)年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
(一)崗位職責:
1.研究項目安全生產工作方法,推進項目部安全管理創新工作;監督項目相關部門開展各項安全管理活動;
2.組織建立健全項目安全生產監督體系,督促配備滿足安全生產要求的安全管理人員;具體負責建立健全項目安全生產規章制度體系;
3.負責督促、落實項目安全生產投入,監督各項資源有效配置;
4.組織開展安全生產監督檢查、考核和重大專項行動,對檢查中發現的重大問題,監督落實,掌握處理結果;
5.具體負責項目隱患排查治理、生產安全應急管理工作,指導制定生產安全事故應急救援預案;項目安全生產標準化、教育培訓等基礎管理工作;
6.負責生產安全事故調查與處理工作,主持召開事故分析會議,并按“四不放過”的原則組織制訂防范措施,追查事故責任,提出處理意見,向項目經理報告調查處理情況;
7.組織召開項目安全生產會議,總結布置年度工作;監督檢查項目安全生產其他體系的建設、實施。
(二)任職資格
1.具有建筑安全、工業與民用建筑等相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準,掌握安全生產管理基本知識和事故預防基本技能;
3.具有三類人員安全生產考核證書和中級職稱;
4.具有三年及以上項目安全管理工作經驗,具有較強的溝通影響能力、組織指導和協調能力;
5.年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件。
職位描述
崗位職責:
(一)工作職責
1.協調施工現場的總體布署、總平面布置;
2.協調勞務層的施工進度、質量、安全,執行總的施工方案;
3.監督勞務層按規范施工,確保安全生產和文明施工,全面合理、有效實施方案,保持施工現場安全有效;
4.督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
5.合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量;
6.提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施;
7.按時準確記錄施工日志;
8.組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定;
9.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制;
10.對勞務層進行考核、評價。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,具有三年及以上相關工作經驗,熟悉現場施工管理工作,至少參加過二個及以上土建項目,具有履行崗位職責所必需的專業知識;
2.具有較強的組織、分析、總結、溝通、執行能力;
3.具有良好的職業素養,為人正直、嚴謹、敬業,具備良好的抗壓能力,有良好的道德品質,有嚴格的組織紀律性和保密意識;
4.具有良好心理素質及正常履行職責的身體條件。
職位描述
崗位職責:
(一)崗位職責
1.貫徹執行國家和行業頒發的各項技術政策、規范、規程、技術標準,嚴格執行公司制訂的科技管理規章制度;
2.全面負責本項目的技術領導或生產施工全過程的現場生產等工作;組織設計協調和工程洽商工作,負責與業主、監理、設計等各方相關人員間的聯系與溝通;
3.負責項目施工的計劃管理工作并參與組織、編制或修訂施工總進度計劃,項目全過程控制進度、及年度、月生產計劃;
4.嚴格按照施工組織設計、工程方案組織施工生產,組織科技攻關,推廣應用新工藝、新產品、新技術、新設備;
5.組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業施工技術方案和工序設計,選擇或編制工法、工藝標準;負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批;負責項目技術交底工作,組織施工規范、標準、規程和企業標準的培訓;
負責項目創優工作、QC小組活動、安全文明標化工地的實施;
6.牽頭組織項目各項驗收及工程竣工備案工作;
7.完成領導安排的其他工作。
(二)任職資格
1.具有工程管理、土木工程等相關專業大學本科及以上學歷,具有三年及以上相關工作經驗,具有履行崗位職責所必需的專業知識;
2.具有較強的寫作、分析、解決、總結、組織協調、語言表達及執行能力;
3.具有良好的職業素養及團隊協作能力,具有嚴格的組織紀律性和保密意識;
4.年齡45周歲以下,具有正常履行職務的身體條件;
5.具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等相關執業資格證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
(一)工作職責
1.貫徹執行國家物資設備工作的方針、政策、制度、辦理等,并組織實施;
2.制定公司機械設備中,長期設備規劃;
3.制定公司物資采購控制程序;
4.參與重點工程的施工設備統籌安排工作,協調解決公司各項目部主要施工機械;
5.負責公司大型物資設備的招標采購,并對各項目部的物資設備采購進行監督檢查。規范采購行為,減少企業效益的流失;
6.負責公司設備的購、管、用、養、修、租、算等業務工作;
7.定期組織物資設備管理工作檢查,負責重大機械設備事故的調查、分析和處理,并及時向公司領導匯報;
8.完成領導交辦的其它工作。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,設備物資管理類相關專業;黨員及研究生優先錄用;
2.具有3年及以上工作經驗,服從公司工作安排;
3.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。
職位描述
崗位職責:
(一)崗位職責
1.貫徹執行國家、省、市有關經濟方面的方針、政策、法律、法規以及各項標準,并運用本專業標準開展工作;
2.熟悉造價預算、成本管理、合約評審、風險控制,合同條款、管理等業務流程,熟悉現行定額標準及工程相關政策法規;
3.能夠熟練應用廣聯達等常用建模、算量、計價軟件,熟練使用office、Excel、PPT等辦公軟件。
4.參與各類合同、協議的評審、洽談、簽訂、修訂和管理工作;
5.參與公司在建項目工程分包招標文件編審及組織分包招標工作;
6.按時完成領導交辦的其它臨時性工作。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,具有五年及以上相關工作經驗,具有履行崗位職責所必需的專業知識;
2.具有較強的組織、分析、總結、溝通、執行能力;
3.具有良好的職業素養,為人正直、嚴謹、敬業,具備良好的抗壓能力,有良好的道德品質,有嚴格的組織紀律性和保密意識;
4.具有良好心理素質及正常履行職責的身體條件;
5.具有工程師及以上職稱,持有注冊造價工程師、一級注冊建造師等建筑行業崗位證書的優先考慮。
職位描述
崗位職責:
(一)工作職責
1.認真貫徹執行上級單位及公司的各項規章制度;
2.匯編公司各項行政管理制度,監督檢查制度的執行情況;
3.負責公司公文的處理、檔案管理、信訪接待、車輛調度、會務工作、印章證照管理等工作;
4.負責公司黨紀工團事務工作;
5.完成領導交辦的其它工作。
(二)任職資格
1.本科及以上學歷,行政管理類相關專業;黨員及研究生優先錄用;
2.具有3年及以上工作經驗,服從公司工作安排;
3.工作認真負責,具有良好的職業素養,具有較強的溝通能力及團隊協作能力。