貴州中企聯合信用認證有限公司
  貴州中企聯合信用認證有限公司【統一社會信用代碼:91520102MA6EA054XK】是經貴州省工商行政管理局批準成立。國家認證認可監督管理委員會批準的《認證咨詢機構批準書》(批準號:CNCA-R-02Q-2016-282)合作企業,貴州省科技廳備案的科技型服務企業,入駐貴州省商務廳主管的【貴州電商云服務平臺】等平臺成為第三方企業服務商等政府職能權威機構的企業認證服務機構!并與國內、外多家知名認證企業達成長期合作戰略伙伴,致力于為大中小型企業提供核心價值和品牌體系建設,企業ISO國際標準化推進,國家知識產權戰略創新驅動發展,促進社會誠信體系建設服務為一體的綜合性企業管理品牌服務機構,拓展智力服務的深度和廣度,以創新智力價值創造模式,逐步將“貴州中企聯合信用認證有限公司”發展成為“為顧客創造價值,為企業創造利益,為社會創造繁榮”的創新型專業認證機構!打造成貴州最專業、最具規模的認證服務商。
  服務內容
  一、建筑領域資質辦理:建筑工程總承包、專業承包,裝飾裝修,施工勞務資質,市政
  公用工程施工資質、環保工程、古建筑工程、水利水電工程、起重設備安裝工程、
  消防工程、預拌混凝土專業承包資質,公路工程總承包等資質(新辦、增項、升級)。
  二、體系認證:ISO9001(質量)、ISO14001(環境)、OHSAS18001(職業健康與安全)、HACCP食品生產企業危害分析與關鍵控制點管理體系;ISO22000食品安全管理體系認證;
  三、產品認證:SC生產許可證(原QS證)、CCC、CE、有機認證(CHTC)、GAP認證(良好農業規范認證),GMP認證(藥品生產管理規范),產品原產地評定,綠色食品認證、無公害產品認定,ISO/TS16949、ISO13485、中國環境標志認證、全國工業產品生產許可證、節能認證/評估等認證咨詢服務,使企業順利地一次性通過中外權威機構認證獲得證書,鄭重承諾:輔導企業未通過中外權威機構審核驗收-----100%全部退款!
  四、知識產權:鏡內、外商標申請注冊、著/馳名商標認定、專利(外觀、實用新型、發明)申請,版權登記、地理標志申請事務,貴州省名牌產品/服務業名牌申報。
  五、項目申報:創新基金、高新技術企業申報,可行性分析報告、項目建議書等。
  六、信用等級評價:A/AA/AAA級,(國內專業、權威第三方信用評價機構,涵蓋:工業、商業、服務業、醫藥業、建筑施工業等),應用于在政府采購、招標投標、行政審批、市場準入、資質審核等行政管理事項中以及對外宣傳等領域,是招、投標,省名牌產品/服務業名牌,省著名商標/中國馳名商標評定等加分的資信證明,證書全國通用、認可。
  為推動企業快速發展,加快轉型,推動跨越,助推企業國際標準化推進,擴大企業品牌體系、誠信體系建設,我們竭誠為廣大創業人士、企業客戶提供專業、熱情、完善服務,為企業做大、做強,全面提高企業管理水平和品牌市場形象、誠信度等提升企業核心競爭力,為企業發展做出積極貢獻!
 
高薪誠聘  
  商務代表(5名)
  崗位描述:
  1、負責信用評級、培訓、體系認證等方面的服務工作。
  2、推廣公司業務,了解客戶需要,為客戶提供咨詢服務;
  3.負責全省市場的開發與銷售,執行并完成公司下達的銷售任務,開發新客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,提高銷售效率,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
  4、協助配合銷售團隊,創造銷售業績。
  任職資格:
  1、男女不限,25歲及以上;高中或中專及以上學歷;
  2、擅長通過電話與人進行溝通,具有良好的表達和理解能力,溝通表達能力好,學習能力強。
  3、性格外向,能吃苦耐勞、責任心強、心態積極,工作執行力強,工作效率高。
  4、有志從事和喜歡銷售,敢于挑戰高薪和希望有更大發展空間的年輕人。
  5、擁有敏銳的市場觀察力和強有力的執行力,能承擔較大的工作壓力。
  作息時間和薪資福利
  1.工作時間:5天制(8:30-17:30,午休2小時),周末雙休,行政班。
  2.薪資:底薪5000元+高提成+高獎金+季度獎+年終獎+差旅補助=8000-25000元。
  3.福利:假日福利(帶薪年假.產假.婚假,法定節日帶薪假)。硬性福利:購買五險一金。個人能力提升福利(公司定期選擇優秀員工提供知名培訓機構培訓機會和學習再深造幫助)。
  4、公司提供住宿,配套齊全,有獨立衛浴、寬帶上網。
  5、公司為優秀員工配車,方便上下班及業務洽談。
  [在線投遞簡歷]

  業務精英5名
  職位描述:
  1、性別不限,年齡25-50周歲,高中或以上學歷;
  2、吃苦耐勞,人品正直,良好的溝通能力,綜合素質高,有挑戰高薪的強烈欲望;
  3、性格開朗,積極向上,具有良好的溝通、協調能力與團隊合作精神,有經驗者優先;
  4、凡從事過保險、培訓、展會、廣告等業務者優先考慮。
  5、待遇:年薪8-15萬
  一經錄用,公司將提供極具競爭力的薪資待遇,轉正后,可享受國家規定的相關福利,購買各類社會保險。
  [在線投遞簡歷]

  行政商務專員3名
  崗位職責:
  一、完成公司下達的銷售業績目標任務;
  二、完成客戶開發、談判、簽單、合同執行、客戶關系維護等銷售工作;
  三、積極收集市場信息并及時、準確給公司反饋;
  四、具有廣告、保險行業經驗的優先錄取。
  薪酬福利:
  1、工資構成:底薪5000+績效+提成
  2、享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、周末雙休;
  3、公司提供完善的社保、培訓等福利;
  [在線投遞簡歷]

  電話營銷員5名
  二、學歷:高中以上文化
  三、工作經驗:一年以上
  四、性別:不限
  五、年齡:23—50歲
  職位描述及要求:
  崗位職責:
  1、主要通過公司數據庫及其他渠道獲取客戶信息,以電話、傳真、電郵、外出拜訪等形式聯系客戶,完成項目的銷售任務;
  2、做好企業評價項目的服務工作,負責對接各相關部門解決突發問題,同時做好相關記錄;
  3、收集、整理、分析客戶反饋的信息,為下一步工作的開展打好基礎。
  任職資格:
  1、能獨立完成指定銷售目標、自行開拓銷售渠道,不斷挖掘潛在客戶;
  2、良好電話溝通及銷售技巧,掌握基本的辦公軟件;
  3、有1年以上銷售經驗,具備電話銷售工作及會務銷售經驗者優先考慮;
  4、敬業,責任心強,處事靈活;
  5、熱愛銷售工作且具備良好的表達和溝通能力、形象氣質佳。
  月收入 = 底薪2000+績效+全勤+福利 = 5000-8000元以上
  [在線投遞簡歷]

  網絡營銷人員(1名)
  崗位的要求有:
  1.計算機、網絡營銷、電子商務等專業的畢業生優先。
  2.懂得搜索引擎優化,能單獨完成企業網站維護更新。
  3.能夠熟練操作辦公軟件以及博客,論壇,微博,網店,問答平臺等,熟悉各大網站。
  4.優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念。
  5.要有良好的溝通習慣、親和力強以及團隊合作精神。
  6.有運營微信公眾號的經驗。
  崗位的職責:
  7.負責搜索引擎優化,讓企業和相關商品在搜索引擎中獲得好的提升。
  8.負責完成品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫。
  9.負責企業網站推廣,如:博客營銷、微信營銷、微博營銷、視頻營銷等。
  10.負責數據的整理和基本的分析,對推廣效果進行評估改進。
  11.負責企業網站以及網店的維護和更新。
  薪資:面談
  [在線投遞簡歷]

  平面設計(一名)
  基本要求:
  1、項目宣傳要素的平面設計、網站資料的排版上傳,網站管理等。
  2、宣傳資料設計,整體VI設計,項目品牌推廣方案等
  3、設計大型推廣活動、招商會議所需宣傳品;負責人物背景、活動背景、PPT背景等設計;
  4、負責對外宣傳廣告圖案設計;根據客戶需求,進行簡單的宣傳設計;按公司規定和客戶需求,向客戶和各部門發送相關資料
  5、完成上級領導交待的其他事宜,并配合其他部門工作。
  任職資格:
  1、大專以上學歷,年齡30歲以內,形象氣質佳。
  2、兩年以上產品設計及網站管理工作經驗,認真細致、善于創新;
  3、熟練掌握Ps\3Dmax\Ai\Ae\Cad\Id等設計先關軟件。
  4、對企業對外宣傳推廣方面精通,能與客戶現場技術講解;
  待遇面談
  [在線投遞簡歷]

  二、辦公室文員
  學歷:中專以上文化
  工作經驗:2年以上
  性別:限女性
  年齡:25—30歲
  職位描述及要求:
  崗位職責:
  (1)、負責完成公司辦公室資料部門的資料編制、文檔歸類管理;
  (2)、能積極配合公司其它部門進行資料查詢,資料發送等工作;
  (3)、完成部門經理安排的其它工作。
  2、任職資格:
  (1)、招聘人數:2人;
  (2)學歷要求:中專及以上(2年以上工作經驗);
  (3)、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
  (4)計算機或計算機相關專業優先錄用;
  (5)工作仔細認真、責任心強、為人正直,具有團隊精神。
  四、薪酬待遇:
  (1)、公司實行底薪+保險+績效制度:
  (2)、 1800+保險+績效=2500-3500元/月;
  (3)、試用期:半個月。(待遇按照2000元/月)
  [在線投遞簡歷]

  總經理助理(1名)
  職位亮點:五險一金、績效獎金、周末雙休、國家節假日正常休息福利、春節假期長達20天假期、帶薪培訓等,年薪可達30萬以上(詳情面議)
  一、崗位職責
  1、25-32歲,限女性,本科及以上學歷,人力資源、市場營銷或工商管理專業,
  2、3年及以上總經理助理/副總經理任職經歷,6年以上高級管理經驗;
  3、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃和管理目標,并推動實施;
  4、統籌公司行政、人事、營銷部的各項管理工作及實施日常運營及管理,使各項工作落到實處;
  5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、塑造和強化公司價值觀;
  6、組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
  7、負責企業資源(含政府、合作伙伴等)協調管理,組織戰略項目的運營及商務談判工作等;
  8、有駕照三年及以上駕齡,駕駛技術熟練,普通話流利,身高160公分以上,形象佳;
  9、善于溝通,具備較好的文字功底,能夠接受不定期的出差。
  10、負責總經理安排的其他工作;
  二、任職要求
  1、能很快熟悉公司業務和運營流程,極強的組織領導能力和協調能力;
  2、具有很強的團隊協作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;
  3、協助、配合總經理做好,維護好與政府機構、合作單位的外部公共關系的具體工作;
  4、辦事認真嚴謹,追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力;
  待遇:面議
  [在線投遞簡歷]

  人力資源部經理(1名)
  職位亮點:五險一金、績效獎金、周末雙休、國家節假日正常休息福利、春節假期長達20天假期、帶薪培訓等,年薪可達20萬以上,(詳情面議)
  任職要求:
  1、28歲-50歲,男女不限,本科及以上學歷,人力資源或工商管理專業5年及以上人力資源管理經驗,其中2年以上同崗位工作經驗;
  2、對現代企業人力資源管理模式有系統認識和豐富的實戰經驗;
  3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策,對于各類人資突發情況能有效應對;
  4、具備良好的心理素質和職業素養,親和力強,有良好的團隊合作精神及服務意識,協調、組織和管理能力較好,溝通表達能力與學習能力極佳;
  5、完成日常行政、人事、法務等行政事務統籌協調管理工作;
  6、參與公司重大項目的發展論證與公司總結。
  7、熟練PS等辦公軟件,能夠統計和分析數據;
  8、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 。
  9、有咨詢服務行業人力資源管理經驗的優先。
  崗位職責:
  1、負責人力資源日常管理工作,例如考勤、薪酬等審核與報批,五險一金、其他保險的繳納管理等日常工作;
  2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息、數據支持;
  3、依據公司經營發展戰略,對公司短、中、長期人力資源進行規劃;并配合公司的年度經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標的達成;
  4、依據公司的經營計劃,參與設置企業組織機構,負責進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
  5、建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的多渠道招聘工作;
  6、負責員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成檔案資料及其管理;
  7、負責制定員工培訓計劃及實施方案,負責技能測評的督導與跟進,協助各層管理人員幫助員工建立職業生涯規劃;
  8、負責公司人事政策、人事規章制度的規劃、制訂與修改,使員工的管理有章可循;
  9、負責全體員工的績效考核,并針對考核結果員工的晉升、調動、降級、調薪、辭退等進行審核;
  10、主導全公司圍繞階段目標管理進行的績效考核,并不斷完善績效管理體系;與相關職能部門協作完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核等;
  11、培訓各級主管掌握人力資源管理知識、技能,引導管理者站在人力資源的角度促進工作團隊學習、進步;
  12、學習和掌握國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的風險控制;
  13、將企業文化落實到管理體系中,深化和宣傳企業文化融入到管理過程中,帶領營造、維護良好的企業文化氛圍;
  14、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
  15、組織完成領導安排的其他工作。
  [在線投遞簡歷]

  ISO體系咨詢師
  職位信息
  1.對客戶管理體系現狀進行調研分析。
  2.為企業制定ISO咨詢輔導工作規范、流程及文件。
  3.能對企業進行培訓和輔導。
  4.協助企業完成認證。
  任職資格:
  1.有意向從事ISO咨詢顧問工作。
  2.有企業質量管理、品質管理方面3年或以上工作經驗優先。
  3.熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、ISO22716、HACCP/ISO2000、ISO/TS16949、SA8000、ICTI、COC、ROHS&WEEE、QC080000、TL9000、ISO27001、ISO2000、食品生產許可證、產品認證中一種或多種體系。
  4.有ISO體系推行經驗優先。
  5.有較強的組織策劃能力和溝通協調能力優先。
  6.有高度責任感和職業操守。
  待遇面議
  [在線投遞簡歷]

  體系認證咨詢師
  崗位職責:
  職位描述:
  (1)負責標準及管理方面的咨詢工作;
  (2)應客戶需要,同市場人員一起開展業務洽談工作;(3)為企業提供咨詢服務。咨詢過程遇有問題時積極協調、解決;
  (4)在提供咨詢服務的同時,注重了解市場需求,并開發客戶, 建立、維護客戶關系;
  (5)負責專業基礎文件的建立,負責創新業務的專業研發。
  崗位要求:
  任職要求:
  1.具有大學本科或本科以上學歷;
  2.熟練掌握ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、TS16949、ISO22000、ISO27000、國軍標、卓越績效等標準及管理方面的相關知識,二年以上管理體系咨詢或審核經驗;
  3.有高度的責任心,善于與人合作,具備優秀的溝通能力和項目推動能力,語言組織能力和表達能力強,演講水平高;
  4.具備有一定的市場能力;
  5.具有良好的項目協調和管理能力和項目推動能力;
  6.具有良好的語言表達能力和授課能力;
  7.具有誠實工作態度和積極向上的專業化作風;
  8.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
  9.能夠經常出差;
  [在線投遞簡歷]

  聯系方式:
  公司網站:www.gzrzw.net 郵箱:476249811@qq.com
  公司電話:0851-85956963 15338504071
  聯系人:倪經理

 
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